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团队涣散效率低?三步体系助力组织巍然屹立

一、误区:盲目追求“巍然屹立”的表象许多人在职场或生活中存在一个误区:认为只要模仿成功者的外在模式,就能像成语“巍然屹立”般快速获得稳固成就。某招聘平台2023年调研数据显示,62%的年轻人将“三年当总监”“五年财务自由”设为职业目标,却忽视了对核心能力的系统培养。更典型的现象出现在创业领域。中国中小企...